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关伟成:90后匠士的成长之路
2018-05-17发布者:党委工作部 张春晓浏览量:

——“老家在哪里?”

——“大理漾濞。”

——“父母做什么工作?”

——“都是公务员。”

——“家里有几个兄弟姐妹?”

——“就我一个。”

简短的问答过后,22岁的关伟成被挡在了云南交通技师学院上海大众定向班的初试门口。因为面试官不相信,家庭条件较好的独生子女会选择上技校,会沉心学技能。

关伟成显然颠覆了大家的想象。

高考失利 他选择成为技工

 2011年,20岁的关伟成首次参加高考,在和二本失之交臂后,父母没有逼迫他补习再考,而是尊重并鼓励他报考了云南交通技师学院学习轿车维修与检测,成为一名准蓝领。

2011年的云南交通技师学院,刚完成重点技工学校到技师学院的转型升级,正紧锣密鼓地为全国首推匠士加冕、创建技位体系做前期调研和筹备工作。“与学历教育相比,技工教育还没有一个可以让学生获得肯定的评价体系。”云南交通技师学院院长杨经元说,“创建技位体系,对每届毕业生进行严格考核鉴定评价,择优秀者进行加冕,是我们一直以来的一个梦想。”

学院的长期发展规划、所学专业的职业前景,对刚入校的关伟成来说,是陌生而未知的。但“选择了就要坚持下去,努力做好”的初心,让他从进入学院的第一天起,就坚定了要扎实学习技能,全面成长成才的信念。作为轿车维修与检测技师六班的班长,他认真学习每一门课程,热心为同学服务,每年的优秀班委优秀学生都少不了他。“关伟成在班级事务管理上,帮我分担了非常多的工作,他综合素质高,组织协调能力强,让我这个班主任异常省心。但凡上给他上过课的老师对他评价都很高。”提到他,班主任李昌华老师满脸欣慰和骄傲。

初入职场  他决心成为匠士

 2013年6月,宝马昆明培训基地在云南交通技师学院落成,在错失进入上海大众定向班的机会后,充分准备的关伟成以机电方向第一批学员的身份,顺利进入宝马定向班。当时总共有180余名学生报名“机电方向”,经过宝马方面主导的笔试和面试后,最终入选的只有48人。

同年7月30日,云南交通技师学院在全国首推匠士加冕典礼,100名经过严格考核评价的优秀毕业生身着“匠士服”,头戴“巧匠冠”,接受学院的毕业加冕。“举行匠士加冕是对高技能人才的肯定和认同,经过加冕的毕业生不再是传统意义上的‘蓝领’,而是‘新蓝领’、‘金蓝领’,他们具有高超的动手能力,突出的创造能力和极强的适应能力,他们将成为技术工人中的佼佼者。”杨经元院长在加冕仪式上的讲话,关伟成默默听进心里,他羡慕成功加冕的学长,也暗自下定决心,要为毕业时能成为“德育上重养成,技能上有高度,知识上有广度,发展上有维度”的匠士更加努力。

经过4个多月的专业技能培训,2013年11月,关伟成和另外五个宝马定向班的同学,通过了云南宝悦汽车贸易有限公司的面试,进入售后服务部实习,主要做汽车的快速保养。公司没有提供宿舍,每月700元的生活补贴,每天10小时的工作,让一起进宝悦实习的同学心里打起了退堂鼓。

刻苦努力 他破格提前转正

或许是在校期间慢慢积攒起来的对汽车机修行业的热爱,也或许是优秀学长们接受加冕的画面在脑海中太过深刻,关伟成很珍惜在宝悦实习的机会,他全力做好每一项工作任务,一有空闲就登录德国宝马总公司的内部网页,查询宝马集团最新的产品技术信息和维修内容。“宝马集团内部网站上的网络学习很多,进宝悦实习后,我就再没用电脑玩过游戏。”关伟成说。

“关伟成的动手能力、熟练程度还有在故障判断上都比其他员工要好,对自己尚不清楚的问题都会及时询问技术骨干,我们就是喜欢这样热爱本职工作、努力钻研的员工。”关伟成的努力,云南宝悦服务总监张荣鑫看在眼里。

很快,2014年12月,关伟成就被破格提前转正了。一般来说,到公司实习的宝马定向班学生,表现优异并通过考核后,将在学生毕业后转正。关伟成只实习了一年,距离毕业还有半年就破格提前转正,在公司实属少见。而此时,一起进宝悦实习的六个同学,已经有两个由于实习收入低和工作枯燥没有坚持下来,相继离开了云南宝悦。

匠士加冕 他终究达成梦想

2015年6月,关伟成接到学院通知,回校准备7月份的匠士加冕培训及考核认定。继2013年首推匠士加冕后,2015年,云南交通技师学院又在全国率先创建技工院校学生技能综合水平考核评价体系——技位体系。为确保技位证书的含金量,考核办法严格控制比例,每年只有7%的毕业生能拿到技位证书。有了在校期间扎实的理论和实操功底,又有了在宝悦一线的实践经历,关伟成轻松通过考核,与另外19名学生一起,获得匠士证书,成功接受加冕。这一刻,关伟成深切的感受到所选专业给自己带来的职业自豪感、荣誉感和责任感。

机会垂青有准备的人。获得匠士证书的一个月后,关伟成所在机修组的组长突然辞职,机修组组长位子空缺。关伟成于是自告奋勇,申请担任组长一职。“专业技能优秀,个人整体素质出众,工作态度端正,自律性好,有想法,有追求,有奉献精神。”是云南宝悦服务总监张荣鑫对他的评价。关伟成从此成为云南宝悦历史上最年轻的机修组组长,唯一的九零后机修组组长。他的月收入也由转正后的2000多元增加到12000多元。

成为匠士,当上组长,月薪过万,关伟成追求成功的道路,不是上重点高中、进名牌大学,而是靠拼搏和钻研,凭专注和坚守,追求职业技能的完美和极致,为将来成为新型的“大国工匠”而默默努力奋斗。

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